我国的律师事务全部办理吗？需求办理吗？又需求什么样的办理呢？这是法令人经常在问的问题。彼此对立而又貌同实异和似非而是的答案充满和占有着法令人大脑的内存。律师们对事务的巴望超越了对本身地点的执业组织的研讨并无可厚非。律师事务所的办理这个论题，是个既简略又杂乱的问题。要把这个论题说清楚，要结合律师业开展的阶段、律师作业的特色、律师作业的特性、律师事务所的特色，以及办理学根本原理等方方面面。本书是归纳以上方面临律师事务所办理理论与实务的一次探究，期望本书能够抛砖引玉，引起更多人对律师事务所办理的考虑，为我国律师业的开展添砖加瓦。

  在大多数人眼里，社会科学与自然科学的区别是社会科学好像永久无法像自然科学那样，用一串数字来验证本身的全部。在大多数律师(特别是合伙人)眼里，办理学亦是一门不太准确的科学，无法从定量的视点衡量办理能给本身带来多少优点。从现在我国律师作业开展的现状而言，办理的位置好像很为难，对一般律师或许年青律师而言，办理对本身而言太悠远，处理生计和开展问题才是榜首要务；关于事务繁忙的律师而言，办理好像成为了那为难的“1元钱”，---自己的1元钱掉在地上没有时刻，也不值得去捡起来。

  在各种办理学经典著作中都会引证这么一个事例，“一条被剪短的裤子”。有一个小男孩有一次弄到一条长裤，穿上一试，裤子长了一些。他请奶奶帮助把裤子剪短一些，可奶奶说，眼下作业太多，让他去找妈妈。而妈妈答复他，今日她现已约好了他人去玩牌，立刻要出门了。小男孩又去找姐姐，但是姐姐说上学时刻到了。这个小男孩十分绝望，就把裤子放在了一边。奶奶忙完了家务，想起了孙子的裤子，就去把裤子剪短了一些；妈妈打好牌回来，也把儿子的裤子剪短了一些；姐姐放学回来后，想起了弟弟的裤子，也把裤子剪短了一些。能够幻想，当小男孩再拿起这条裤子，会发现这现已是一条被剪短的无法再穿的裤子。应当说，奶奶、妈妈、姐姐都是爱小男孩的，他们每个人做的也都是对的，但是在一个缺少交流、缺少协谐和缺少办理的团体里，每个人出于良心和善意做得越多，损害或许越大，三件对的作业加在一起或许就等于一件错的作业，由此可见办理的效果和重要性。

  自我国律师准则康复以来，三十多年来，律师业的开展沐过风，淋过雨，弹指挥间，与共和国经济社会开展与法治建造共昌盛、共生长。以上海为例，1979年，上海市只要两家法令顾问处、43名律师；而到到2016年2月底，全市有律师事务所1428家，律师（含社会律师、公司律师和公职律师）18805人。应当说，律师作业在三十多年来，特别是最近十年来，不论在人员数量仍是法令服务水平上都得到了跨越式的开展，律师的效果得到了社会各界的认可，律师事务所的规划也发生了质的改动，上海也有了“本乡制作”的人数超越500人，事务收入超越5亿元的超大规划律师事务所。2015年，我国还诞生了声称“世界榜首大所”北京大成律师事务所，这在十年前的我国律师界看来，简直是不行幻想的作业；由于十年前，欧美干流大地点我国律师眼中如天上的星斗，只能仰视，而现在，我国的律师事务所已然成为了那些灿烂繁星中的一员。

  在看到成果的一起，咱们也应当常怀有忧患意识。虽然律师业在数量级上取得了傲人的成果，但是在法令服务质量上，在律师事务所办理水平上，与国外老练律师事务所比较还有较大的距离。国内内资的尖端大所与国外一流律师事务地点事务创收规划、办理经验、办理水平、防备危险才能等方面还有很大距离，大多数中小律师事务所任然存在着粗暴式办理乃至无专人从事律师事务所办理的现象；一些律师事务所办理流于形式，有些律师事务所乃至演变为不特定的律师集合作业的物理场所，整体而言，我国律师事务所办理水平还有待不断提高。

  2013年，我国上海自由贸易试验区正式树立，我国律师事务所与境外律师事务所之间的协作将日趋严密，彼此之间的竞赛也将日趋激烈。2016年，我国的专业服务业将渡过WTO许诺的15年保护期，包含法令、管帐、医疗等专业服务业将向外资敞开。怎么直面这些应战？怎么改动大多数我国律师事务所重事务、轻办理的现状？怎么使我国律师事务所走出一条合适本身开展特色和规则的开展之路？

  根据上述应战与困惑，我期望经过我的尽力，遍访站在我国律师业之巅的律师首领，集百家才智，为我国律师事务所未来之办理与开展寻觅思路。

  第三章我国的办理思维榜首节我国办理思维的前史位置第二节我国办理思维的首要思维关键

  第二篇办理的根本环节榜首章 方案榜首节 方案的概念第二节 方案的特色和性质第三节 方案的类型第四节 方案的施行第五节 几种现代方案办法

  第二章 组织榜首节 组织的概念第二节 影响组织的各种因素第三节 组织设计的准则第四节 组织设计能够选用的结构设计第五节 人力资源办理

  第三章 领导榜首节 领导的概念第二节 前期领导理论第三节 领导的权变理论第四节 今世领导理论

  第四章 操控榜首节 操控的概念和重要性第二节 操控的进程第三节操控的类型第四节操控的办法

  第三篇 律师事务所的价值观与战略榜首章 律师事务所的价值观榜首节 价值观第二节 价值观对律师事务所办理与开展的影响

  第二章 律师事务所的战略榜首节 战略第二节 战略对律师事务所办理与开展的影响

  中编 律师事务所办理标准化实务榜首章 律师事务所办理组织榜首节 合伙人会议第二节 合伙律师事务所主任第三节 办理委员会第四节 内部办理组织

  第二章 律师事务所人力资源办理榜首节 一般规则第二节 律师办理第三节 行政人员办理第四节 其他人员办理第五节 人员选用离任办理第六节 薪酬福利待遇办理第七节 训练

  第三章 律师事务所财政与财物办理榜首节 财政办理人员及财政岗位责任第二节 财政批阅准则第三节 日常财政组织第四节 税收和社会保险交纳第五节 资金办理第六节 固定财物办理

  第五章 律师事务所危险办理榜首节 界说、方针、准则第二节 危险办理组织设置和责任第三节 危险事项的陈述、处理和追查第四节 律师执业责任保险第五节 印章办理准则

  第六章 律师事务所党建作业榜首节 律师事务所党组织树立准则第二节 律师事务所党务助理选配准则第三节 党支部作业准则和程序第四节 党支部作业办法及活动方法第五节 开展党员作业准则

  第七章 利益冲突办理榜首节 利益冲突的界说和分类第二节 和谐处理利益冲突的部分和人员第三节 利益冲突查询第四节 利益冲突客户档案准则

  第三章 与上海市融孚律师事务所原高档合伙人尹燕德律师谈律师事务所的办理与开展

  第五章 与上海市海华永泰律师事务所高档合伙人冯加庆律师谈律师事务所的办理与开展

  第六章 与上海市恒信律师事务所主任鲍培伦、高档合伙人陈敏涛律师谈律师事务所的办理与开展

  第七章 与上海市虹桥正瀚律师事务所主任倪伟律师谈律师事务所的办理与开展

  第八章 与北京大成律师事务所上海分所履行主任陈峰律师谈律师事务所的办理与开展

  第九章 与北京中伦律师事务所上海分所主任乔文骏律师谈律师事务所的办理与开展

  第十章 与北京金杜律师事务所上海分所高档合伙人陈青东、金立宇律师谈律师事务所的办理与开展

  第十一章 与北京君合律师事务所上海分所声誉合伙人潘跃新律师谈律师事务所的办理与开展

  第十二章 与北京盈科律师事务所上海分所主任张刚律师谈律师事务所的办理与开展

  第十三章 与美国贝克-麦坚时律师事务所驻上海代表处首席代表张大年律师谈律师事务所的办理与开展

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